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Mineur de monterie | Mine Kiena

Job Number:
J1023-0015
Job Title:
Mineur de monterie | Mine Kiena
Job Type:
Rotation (Other)
Job Location:
Canada, Quebec, Val-d'Or
Job Category:
Mining Projects
Number of Positions:
2
Department:
Operations
Hours of Work:
4/3

En tant qu'entrepreneur la sécurité du travail est la base de toutes nos activités. Centrée sur nos employés, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous travaillons.

Nous recherchons des personnes motivées qui souhaitent développer leur carrière professionnelle chez Procon tout en acquérant des connaissances et une expérience précieuse.

Description du poste 

• Faire l’inspection des équipements et accessoires avant leur utilisation et procéder à l’écaillage de sa place de travail ;
• Inspecter, sécuriser et maintenir sécuritaire sa place de travail conformément aux lois, réglementations, procédures et politiques de la compagnie ;
• Faire le déblaiement, le soutènement, laver et marquer la face, forer la volée, avancer tous les services requis et charger et connecter la volée.
• S’assurer de verser à l’endroit approprié ;
• Effectue le boisage selon les standards requis.

Exigences d'emploi

• Détenir un DEP en extraction de minerai ou posséder une expérience équivalente ;
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Posséder les modules 1 à 10 du travailleur minier ;
• Détenir un permis général d’explosifs valide ;
• Aptitude pour la résolution de problèmes ;

TRAVAILLER POUR PROCON C'EST... 

  • Un salaire compétitif et avantageux

  • Un programme de bonification

  • L'accès à un programme de référencement

  • Un ensemble d'assurances complet

  • L'accès à un programme d'aide aux employés

  • Des services de télémédecine

  • Une équipe dynamique et qualifiée 

  • Des possibilités d'avancement intéressantes 

Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Procon a pour priorité de favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion, d’abord en ouvrant la voie aux autochtones et aux femmes vers une carrière satisfaisante dans le domaine minier.

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte